为进一步加强廊坊市邮政系统“扫黄打非”工作力度，全面提升“扫黄打非”工作水平，廊坊市邮政管理局根据省、市“扫黄打非”领导小组办公室关于“扫黄打非”进基层有关安排部署，结合邮政系统工作实际，近日制定印发了《廊坊市邮政系统“扫黄打非”进基层示范点创建实施方案》，明确2020年年底前，在全市邮政、快递企业选择条件较好网点，建立邮政、快递行业“扫黄打非”进基层示范点，通过示范点的引导、带动和辐射作用，推动邮政、快递行业“扫黄打非”进基层工作整体水平。
深入推进邮政系统“扫黄打非”进基层工作，充分发挥普遍服务网点联系群众的作用，在邮政、快递企业建立“扫黄打非”工作站，进一步提升邮政系统“扫黄打非”工作水平，使之成为廊坊市巩固意识形态和宣传思想阵地的有效途径。一是健全机制强责任。围绕邮件、快件收寄验视、邮政图书报刊批发零售等重要环节，逐级落实管理责任、细化任务分工。二是突出重点抓关键。紧盯薄弱环节、重点部位、关键时节，确保在寄递环节不发生非法有害出版物现象，维护文化市场安全有序健康发展。三是宣传引导进基层。加强“扫黄打非”宣传引导，创新宣传手段，注重宣传效果，提高“扫黄打非”工作在邮政系统的知晓率和参与度。四是构建“扫黄打非”网格化队伍。构建邮政监督管理局、邮政公司、邮政快递网点、监督员、信息员积极参与的一体化管理机制，明确责任，密切联系，快速反应，及时将发现的问题上报有关执法部门，形成邮政系统纵向到“底”、横向到“边”，全覆盖的邮政系统“扫黄打非”监管格局。