秦皇岛市北戴河区东经路社区位于北戴河景区核心地带，辖区总面积3.5平方公里。近年来，该社区不断探索创新，形成了“三大阵地”“三个强化”“四个深入”的东经路社区“3+3+4”模式“扫黄打非”工作方法。
筑牢“三大阵地”夯实“扫黄打非”基础线
走进东经路社区内的百花小区，随处可见 “扫黄打非”宣传画，在每个单元都可以看到“扫黄打非”的宣传栏。社区党支部书记李丹丹介绍，东经路社区下辖14个小区，其中大部分是老旧小区。社区在对老旧小区进行改造的同时，将“扫黄打非”工作也纳入其中，通过精心打造“扫黄打非”长廊、工作站、文化墙、宣传栏等传统阵地，对“扫黄打非”相关内容进行集中展示。定期组织社区工作者、网格员、楼栋长，为居民发放“扫黄打非”明白纸和宣传单，不断增强群众“扫黄打非”意识，提升居民道德文化水平。
该社区依托东山街道自有的“e东山”党建云平台和各类新媒体平台，设立“扫黄打非”专栏，开拓新兴阵地，组织开办“云党课”，开展特色活动，扩大“扫黄打非”影响力。利用景区户外电子屏等载体，播放“扫黄打非”公益广告、警示教育宣传片，营造了良好的宣传氛围。
在学习强国河北学习平台有这样一段视频，3个来自东经路社区的居民自编自演了一段宣传“扫黄打非”知识的快板，这是社区居民自发组织的文艺活动。为了用好活动阵地，社区依托新时代文明实践讲堂、党小组学习阵地等，以群众喜闻乐见的形式开展宣传教育，充分调动社区居民、未成年人参与的积极性和主动性。
通过“传统阵地”“新兴阵地”和“活动阵地”的应用，东经路社区让“扫黄打非”工作更具生命力。
做好“三个强化”构建“扫黄打非”工作线
两年前的一个晚上，东经路社区“两委”成员崔学强在家附近遛弯时，发现路面和路边的电线杆上被人贴上了涉黄“小广告”，便第一时间通知了社区领导和社区警务室民警。社区领导立即上报情况，同时组织十几名社区工作人员、社区志愿者前往现场进行清除。在随后赶到的城管人员配合下，不到一个小时，就将所有的涉黄“小广告”铲除干净。后来，经社区民警调查，这些“小广告”上的内容都是诈骗信息。
在东经路社区，所有的工作人员、社区志愿者 “扫黄打非”意识都非常强。社区将“扫黄打非”工作涉及的组织、制度和人员串接在一起，形成工作主线，构建了横向到边、纵向到底的“扫黄打非”工作体系。
该社区强化“扫黄打非”机构，成立了由支部书记兼任组长，社区“两委”成员、社区民警为组员的“扫黄打非”工作领导小组，依托社区警务室建立了“扫黄打非”工作站，使该社区“扫黄打非”工作有人领导、有人决策、有人推动、有人落实。同时强化“扫黄打非”队伍，确保有专人负责“扫黄打非”工作。运用“1+1+N”模式，即由一名社区“两委”成员牵头、一名网格员配合、N名志愿者参与的工作模式，确保将工作触角延伸到社区每个角落。
该社区强化“扫黄打非”措施，制定了“扫黄打非”工作预案，建立起快速反应机制。预案明确了发现问题的处置人员、处置流程、处置时限、处置措施和处置结果报送等内容。同时充分发挥网格管理“易政务”平台作用，发现问题能够第一时间通过移动平台处置，确保“大事不出社区，小事不出网格”。依托网格化管理，重点对辖区休疗养院、景区等进行巡查，完善巡查记录、工作台账，实现“扫黄打非”日常监管全覆盖、无死角。通过设立举报电话、工作联系群等方式，畅通举报渠道，优化受理程序，提高处置时效。与社区内各单位建立了联席沟通制度，定期向辖区单位通报“扫黄打非”任务要求，了解掌握动态信息，共同协商处置发现的问题，达到群防群治的目的。
在该社区，还有这样一支志愿者队伍，队伍的名字叫“小铲刀志愿者服务队”。这些志愿者每人手里一把小铲刀，发现违法小广告随时铲除。该社区整合社区内的志愿者队伍，充分发挥辖区群防群治作用，让群众承担义务监督、巡查、举报职责，使群众举报成为“扫黄打非”的“千里眼”“顺风耳”。
做实“四个深入”扩大“扫黄打非”覆盖面
为了让更多的居民参与到“扫黄打非”工作中，东经路社区通过深入小区、学校、疗养院、景区，不断扩大“扫黄打非”的覆盖面。
该社区辖区范围内有41家疗养院，社区工作人员在日常工作中发现，有些休疗养院曾经出现游客携带非法出版物的情况。为杜绝类似情况再次发生，社区工作人员积极深入各疗养院，宣讲“扫黄打非”工作，引导疗养院自管自查，确保能够及时发现、上报并处置非法或违禁出版物。同时印制了问题举报联络二维码，方便游客反馈问题、线索和意见建议。
在深入疗养院的同时，该社区依托网格员，深入小区，做好日常宣传；深入学校，联合辖区中小学，将“护苗”行动、“绿书签”行动、“净网”行动常态化，为学生们营造健康的学习和成长环境。社区还联合区“扫黄打非”办公室，深入周边旅游景区进行集中宣传，实现社区向景区、居民向游客的宣传辐射。