志愿者为在人和镇村“孝老食堂”就餐的老人们集体过重阳节
当前，人口老龄化趋势继续加快，特别是农村“年轻人外出、老年人留守”现象普遍，独居老人生活质量不高的问题越来越突出。河北省沧州市青县面对“政府主导的养老机构入住把关严，社会兴办的养老机构收费标准高”的实际，广泛发动社会力量建设农村孝老食堂，探索出了更为灵活、更加有效的基层互助养老新模式，走出了一条与集中供养和公办养老并行的补充养老新路径。
应“势”而动 在基层实践中“破题”
2020年，青县流河镇人和镇村党支部书记胡宗权在一次走访中，发现村里的独居老人吃饭很随意，“老人们并不是缺钱，就因为只有一个人，懒得做饭，也懒得出去吃，常常是将就着吃一口。时间长了，营养肯定跟不上。”
从那时起，村里就开始琢磨解决办法。老人独居日子过不舒坦，家庭就不安稳，在外工作的儿女们心里也不踏实。为了让独居老人吃饭不再凑合，让老人身体更加康健，人和镇村移风易俗理事会的64名成员承担起了为老人做饭的工作，每天两人一组来给老人们做一日三餐，志愿者们精心搭配食材，确保老人们吃饱吃好。由此全县首家孝老食堂应运而生。
在此基础上县委、县政府因势利导，围绕打造“健康养老宜居城”，瞄准困难群体及其他独居老人，按照“保基本、广覆盖、管长效、抓延伸”的思路，在全县345个行政村推广建设农村孝老食堂。同时，紧紧抓住村“两委”换届的有利契机，先后6次组织新任支部书记培训班，将推动孝老食堂建设作为“当好新时代支部书记”的必修课，引导有条件的村尽快实现应建尽建。
在推进中，根据各村基础实际，盘活文化活动中心、闲置民房等场所，用最低的资源消耗实现了最大的社会价值。目前，全县已建成投入运行的孝老食堂有50多家，受惠老年人超过2000人。
顺“势”而为 在典型引领中“突围”
经过近2年的实践，青县农村孝老食堂建设由点状布局向全面推广。通过推广建设村党支部领导下规范运行的乡贤议事会、红白理事会等村级自治组织，逐村制定完善了村规民约、居民公约，治理有效的基层自治体系初步形成，各村纷纷依托移风易俗成果效仿推广，尽一份孝心、献一份爱心，成为孝老食堂发展的主旋律。
结合已建成的农村幸福院，延伸服务链条，有效破解公办农村幸福院建设标准高、社会效益低的矛盾困境。在马厂镇王维屯村，通过“集中居住、低偿收费、统一管理、互助服务”的方式，为本村特困老人提供三餐和住宿，促进了农村幸福院和孝老食堂的深度融合、互促提升。
造“势”而行 在持续规范中“固本”
青县从实践中总结经验，从制度上明确食堂定位、标准以及各方管理职责，让各村筹建、运行孝老食堂“有法可依”。
青县将壮大集体经济作为基础性工作牢牢抓在手上，让农村有钱办事，更好地造福乡里，使集体增收成为孝老食堂发展的主动力。通过密切联系热心公益的企业、个人，发动爱心捐赠，形成合力建设的良好氛围。仅在后续运行中，全县爱心企业人士累计捐款就超过170万元，各界群众自发捐赠米面粮油、新鲜蔬菜形成常态。各类志愿者和帮扶单位开展日常志愿服务，村干部以身示范、干在前沿。
目前，孝老食堂义务志愿者队伍已达300余人。结合巩固脱贫攻坚公益岗位管理，明确每村可增设1~2个孝老公益岗位，服务食堂建设管理运行。与此同时，县委、县政府研究奖补扶持政策，采取“以奖代补”的形式，对管理规范、效果突出的分类分层精准帮扶。
为了调动各村创优争先的积极性，在提高服务质量上不断作出新探索，引导村委会账户设立专项基金。
借“势”而兴 在深挖综合效益中“升华”
青县孝老食堂的探索直接解决的是农村养老难题，但综合效益却体现在基层的方方面面，形成了连锁反应。在免费为符合条件老人提供服务的基础上，正在探索其他老人参与的新思路，以彻底解决在外子女的后顾之忧。
老人开展书法、棋艺培训，传颂红色经典，在体现晚年价值中反哺了社会。各村卫生室利用孝老食堂登门服务，孝老食堂正在由单一的“集中吃饭”向着多功能、综合性老年服务平台转变。在道德建设上，孝老食堂带动了134家爱心企业和社会团体结对支持，3万多人次参与志愿服务和爱心捐赠。
在运行中，胡白庄、下马厂等23个村衍生出专人接送服务、老人“定时签到”等功能，第一时间掌握老人全面状况，丰富了网格治理。基层社会治理融合化、纵深化发展得到了生动展现。村级党组织在推动建设中展现了为民服务的担当作为，凝聚力、公信力显著增强。